3M GSC Costa Rica: Impulsando el futuro de jóvenes de colegios técnicos profesionales
- 3M Global Service Center Costa Rica cumple su décimo aniversario este año.
- Programa de pasantías inició en el año 2017 para funcionar como plataforma de aplicación de conocimientos académicos en un entorno laboral.
- A la fecha, hemos recibido un total de 413 estudiantes de colegios técnicos, de los cuales 208 han sido contratados.
Heredia, Costa Rica. Por octavo año consecutivo, el 3M Global Service Center Costa Rica (3M GSC CR) se prepara para recibir a jóvenes practicantes de colegios técnicos profesionales en el país. Este programa de “interns”, como lo llama la compañía, inició en 2017 y desde entonces ha sido una plataforma fundamental para que los estudiantes apliquen sus conocimientos académicos en un entorno laboral real, facilitando su transición al mundo profesional y brindándoles su primera experiencia en un trabajo de alto nivel.
Un Programa con Impacto
El programa de interns de 3M GSC CR no solo permite a los estudiantes completar su práctica para graduación del Colegio Técnico, sino que también les brinda la oportunidad de vivir su primera experiencia laboral y, en algunos casos, obtener su primer trabajo formal y estabilidad laboral.
Hasta la fecha, el 3M GSC CR ha recibido un total de 413 estudiantes de colegios técnicos, de los cuales 208 han sido contratados. Este programa refleja el compromiso de 3M con la educación y el desarrollo profesional de la juventud, impactando positivamente en la comunidad.
A través de esta iniciativa se le permite a los pasantes aportar nuevas ideas y perspectivas en proyectos específicos, estando en contacto directo con especialistas de cada área, lo cual no solo contribuye al desarrollo profesional de los jóvenes sino también a la cultura de innovación y mejora continua dentro de la empresa, brindando una experiencia enriquecedora para sus colaboradores, generando un ambiente de intercambio y retroalimentación.
Además, el programa ofrece a los pasantes talleres en habilidades esenciales, tales como Marca Personal, Inteligencia Emocional, Creación de un CV Exitoso y Consejos para presentar Entrevistas, los cuales tienen un impacto significativo en su desarrollo personal y profesional.
Proceso de Selección y Desarrollo
El proceso de selección comienza con una evaluación a lo interno de la compañía sobre las diferentes áreas en las que se podría brindar a los jóvenes la oportunidad de integrarse y desarrollar sus proyectos, para así posteriormente buscar en los Colegios Técnicos Profesionales los perfiles ideales.
Posteriormente se realizan entrevistas personalizadas en inglés, enfocadas en evaluar habilidades como resolución de problemas, autoconocimiento, liderazgo y motivación para unirse a 3M GSC Costa Rica entrevistas permiten seleccionar a los mejores candidatos, quienes luego desarrollan un proyecto asignado según su área de preparación académica durante sus 320 horas de práctica profesional.
Los estudiantes que participan en el programa provienen de áreas como contabilidad, finanzas, informática, secretariado, servicio al cliente, configuración y soporte a redes de comunicación y sistemas operativos.
En 3M, los practicantes se colocan en áreas como contabilidad, informática, proveeduría, logística, servicio al cliente y master data.
Colegios Participantes
A lo largo de estos ocho años, 3M GSC CR ha desarrollado relaciones sólidas con varios colegios técnicos, basándose en el desempeño de los estudiantes y la buena relación con las instituciones. Entre los colegios participantes en las distintas ediciones se incluyen:
- Colegio Técnico Profesional Flores
- Colegio Técnico Profesional Jesús Ocaña Rojas
- Colegio Técnico Profesional de Educación Comercial y de Servicios COTEPECOS
- Colegio Técnico Profesional Santa Ana
- Colegio Técnico Profesional Don Bosco
- Colegio Técnico Profesional Calle Blancos
- Colegio Técnico Profesional Carrizal
- Colegio Técnico Profesional CIT
- Colegio Técnico Profesional Belén
Hemos seleccionado estos colegios técnicos debido a su proximidad a nuestras oficinas en el Centro Corporativo el Cafetal y a las especialidades que ofrecen, alineadas con nuestras necesidades operativas y profesionales.
En 3M nos sentimos agradecidos con todos los participantes y orgullosos de este maravilloso programa que contribuye al desarrollo del talento en la comunidad; estamos comprometidos a seguir invirtiendo recursos para continuar innovando y atrayendo nuevas carreras que se adapten a nuestra actualidad y demanda de servicios.
