Gestión social y comunitaria: ¿Por qué son importantes para las empresas?
San José, 23 de junio 2023. El Foro de Sostenibilidad, en su sesión del mes de junio, destacó la importancia de la gestión social y comunitaria enmarcada dentro de la estrategia de RSE/Sostenibilidad de las empresas y compartió cuatro ejemplos de buenas prácticas en la materia.
Participaron en la sesión, Adriana Díaz, Directora de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social en Intel; Lucila Cisneros, Gerente de Estrategia Social en FIFCO; Karol Zeledón, Gerente de Operaciones y Sostenibilidad en HP Inc Costa Rica; y Marco Escobedo, Director de Recursos Humanos en Standard Fruit Company.
Adriana inició mencionando que en Intel desarrollan proyectos enfocados en responsabilidad social desde hace 26 años y que actualmente, realizan modelos colaborativos para impulsar una mayor creación de valor de impacto social.
Su estrategia lleva por nombre RISE (por sus siglas en inglés), que destaca por ser responsable, inclusivo, sostenible y habilitador.
Comprometidos a elevar los estándares y crear valor a largo plazo para Intel y sus grupos de interés, Díaz destacó los siguientes aspectos en materia social y comunitaria:
Entre los principales resultados que obtuvieron en el 2022, mencionó:
- +1.4500 horas de voluntariado
- +800 personas voluntarias
- +2.600 personas beneficiadas de programas STEAM y de empleabilidad, incluyendo +1000 mujeres y +160 personas afrodescendientes
- 24 organizaciones y +18.600 personas fueron beneficiadas en total
- 50% inversión en proyectos de la comunidad de Belén
Por su parte, FIFCO resaltó que la sostenibilidad es el centro de su modelo de negocios y uno de los principales valores corporativos. Entre sus objetivos destacan compartir con el mundo una mejor forma de vivir y crear valor económico, social y ambiental; todo al mismo tiempo.
Cisneros mencionó que desde 2010 reportan en las dimensiones ambiental, social y económica bajo el marco de referencia internacional Global Reporting Initiative (GRI).
Entre los principales logros a nivel social destacó:
En el caso de HP Inc Costa Rica, Zeledón compartió su estrategia de impacto sustentable, la cual se compone de 3 ejes: Acción Climática, Derechos Humanos y Equidad Digital.
Como parte de los programas que desarrollan para beneficio de las comunidades destacó:
Para finalizar, Escobedo mencionó que la estrategia de sostenibilidad de Standard Fruit Company tiene 3 ejes sobre los cuales giran sus acciones: por la gente, por la naturaleza y por los alimentos, y que concretamente la integración social se enfoca en:
Destacó que el apoyo a las comunidades locales se realiza de acuerdo con sus necesidades, realizando inversiones sociales en las operaciones y actividades de desarrollo, aprovechando alianzas con fundaciones y otros socios para impulsar programas.
Cuentan además con un sistema integrado de gestión en los ámbitos:
Además, algunos de sus principales programas son:
