HP Inc Costa Rica: Comprometidos de Verdad con la Igualdad, Equidad e Inclusión
- por William Álvarez Sanabria, Communications Lead & Site PM HP Inc Costa Rica
San José, 19 de abril de 2024. HP Inc Costa Rica no se limita a cambiar el color de su logo o conmemorar fechas; su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es genuino y profundo. Esta dedicación se refleja en nuestra estrategia global, donde los Derechos Humanos son fundamentales para la sostenibilidad de nuestra empresa.
Nuestra aproximación a estos temas se basa en la educación, la capacitación, el apoyo social, la colaboración con organizaciones externas y la creación de espacios seguros para nuestra fuerza laboral.
Nos inspiramos en los esfuerzos de los Business Resource Group (BRGs) globales, pero les damos un toque único, adaptado a nuestra realidad costarricense. En Costa Rica, contamos con los siguientes BRGs: Women Resource Group, Black Employee Resource Group, Disabilities Resource Group, Next Gen Resource Group y PRIDE Resource Group. Estos grupos son la manera en que nuestro liderazgo local impulsa un ambiente de respeto en el trabajo.
“Como equipo nos asegurarnos de contar con estas plataformas en nuestro lugar de trabajo es de suma importancia, ya que nos permite abrir espacios seguros para nuestra gente, que nos ayuda a fortalecer una cultura donde las personas realmente se sientan valoradas. Además, permiten que realicemos esfuerzos intencionales para generar cambios, ayudando a promover una comunidad más inclusiva y justa”, señala Marianella Alvarado, Directora de HP Inc Costa Rica.
Durante los últimos años, hemos llevado a cabo iniciativas que incluyen foros, ferias, charlas, eventos deportivos y culturales, voluntariados y programas de formación enfocados en estas comunidades. El resultado ha sido un HP Inc más integrado y educado en estos temas.
Hemos abierto nuestras puertas para conocer las diversas realidades de nuestras comunidades, acercándonos a sus necesidades y entendiendo cómo podemos proporcionar un espacio para conectar y trabajar de manera auténtica y segura.
Nuestros esfuerzos están liderados por voluntarios que coordinan y hacen realidad estos espacios. Hemos logrado una participación significativa de nuestra población y hemos impactado a todos con campañas educativas que buscan resultados concretos.
Alvaro confirmar que, “para HP Costa Rica los temas de diversidad, equidad e inclusión son parte de nuestro ADN. Cultivar, y desarrollar, estos espacios realmente nos impulsan a continuar trabajando por ser una empresa donde todas las personas puedan desarrollarse gracias a su talento, donde puedan sentirse seguras, y dónde puedan realizarse tanto profesional como personalmente”, añade.
Seguimos comprometidos y continuamos implementando acciones que transformen la experiencia de las personas en el lugar de trabajo. Reconocemos que nada genera mejores resultados que un entorno donde el talento se siente seguro, cómodo y confiado.
