Generar espacios de actualización y análisis sobre las últimas tendencias en gestión de recursos humanos.
Actualizar a la membresía sobre cambios en la legislación y reglamentación laboral.
Promover la gestión de la diversidad, equidad y no discriminación en las empresas afiliadas.
Compartir buenas prácticas empresariales acordes con las últimas tendencias internacionales en temas de gestión del talento, derecho laboral, diversidad e inclusión.
Ejes de trabajo
Gestión de recursos humanos
Legislación Laboral
Diversidad & Inclusión
Futuro del trabajo
Algunos temas abordados
Tendencias de talento humano y retos del mercado laboral
La perspectiva de género en el sector empresarial
El expediente laboral: todo lo que se debe saber y documentar
Liderazgo estratégico: los 4 roles esenciales del líder
Atracción y retención de talento
Transformación digital en las relaciones laborales
Tendencias en compensaciones, reconocimientos y beneficios
Gestión de la diversidad e inclusión en las empresas
Promoviendo la neurodiversidad en el entorno laboral
Diversidad generacional: trabajando con diferentes grupos de edad