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Excellence program.

 

 

 

 


 

CATEGORÍA: Comunidad

EMPRESA: Aeris Holding Costa Rica S.A.
NOMBRE DEL PROYECTO: Excellence program

 

El “Excellence Program” es un proyecto cuyo objetivo principal es fortalecer, evaluar y acompañar de manera integral a las partes interesadas del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría mediante el involucramiento de los concesionarios comerciales en un programa que premia la triple utilidad: económica, social y ambiental. Año con años los concesionarios son evaluados y premiados de acuerdo con su desempeño en temas de sostenibilidad. Gracias al proyecto se ha logrado evidenciar un crecimiento en materia ambiental, social y económico de los concesionarios comerciales del aeropuerto, ejemplo de esto es que el 95% de los concesionarios que ofrecen bebidas y alimentos, eliminaron el uso de estereofón. El programa ha permitido la sustitución de recipientes de comida para llevar, removedores, cubiertos, vasos y pajillas por utensilios hechos de materiales amigables con el medio ambiente.

 


Impacto:

  • 2016:
    • 37% participación de concesionarios comerciales del aeropuerto en 2016.
    • Cierre de observaciones de regencia ambiental en temas de cumplimiento de la reglamentación nacional sobre el manejo de residuos, extintores y rutas de evacuación.
    • Colaboración con el Hospital de Alajuela, actividades contra la indigencia, fiestas del día del niño y de navidad en escuelas y organizaciones aledañas.

    2017:

    • 60% participación de concesionarios comerciales del aeropuerto en 2017.
    • 2 empresas obtuvieron calificación máxima y 4 mostraron mejoría de su desempeño.
    • Mejora en gestión de residuos, utilización de productos químicos amigables con el ambiente, eliminación de uso de botellas, pajillas y bolsas, limpieza de calles aledañas el aeropuerto.
    • 72% de participación en reforestación, donaciones, trabajo voluntario en hogar de ancianos y otras organizaciones de bien social.

    2018:

    • 60% participación de concesionarios comerciales del aeropuerto en 2018.
    • Mejora en el desempeño de gran cantidad de empresas participantes.
    • 40% de los participantes logró inscribir sus Comisiones de Salud Ocupacional ante El Consejo de Salud Ocupacional de Costa Rica.
    • 500 horas voluntariado.
    • El 95% de los concesionarios comerciales del aeropuerto, que ofrecen bebidas y alimentos, eliminaron el uso de estereofón.
    • Sustitución de recipientes de comida para llevar, removedores, cubiertos, vasos y pajillas por utensilios hechos de materiales amigables con el medio ambiente.
    • 219 árboles reforestados.
    • Apoyo a ONGs, hogares de ancianos y escuelas de las comunidades cercanas.