Programa Talento BAC.

La organización ha trazado una ruta clara hacia el futuro para convertirse en un banco neto positivo, por ello su estrategia corporativa integra una visión sostenible. Esto significa, que con la misma excelencia con la que trabajan en maximizar el valor económico, de igual forma dedican esfuerzos en trabajar el valor social y ambiental con todas sus partes interesadas.

Para buscar como impactar a su sociedad favorablemente, diseñaron un programa para atraer a jóvenes a la organización a través de su “Programa Talento BAC”. Este consiste en atraer grupos de jóvenes en condición de desempleo y/o vulnerabilidad social, con poca experiencia laboral o nula y con formación académica básica a la organización realizando alianzas con Institutos, Universidades y ONG´s para promover el empleo a través de pasantías, las cuales duran 8 semanas. Este programa de formación tiene como objetivo desarrollar habilidades técnicas – financieras, así como habilidades blandas para habilitar a los estudiantes a ocupar alguna vacante de acuerdo con su perfil.

Impacto:

• 375 pasantes
• 299 personas han ingresado a la planilla de BAC Credomatic
• El programa tiene un índice de aprobación de un 84%
• Ha disminuido la rotación en un 2% en las áreas masivas
• Han establecido relaciones con más de 13 organizaciones externas, institutos y ONG´s