Lankester 2.0.

Lankester 2.0 tiene como objetivo impactar positivamente en Cartago y sus alrededores mediante una alianza estratégica con Instituciones público y semiprivadas, para ayudar con condiciones de empleo a poblaciones de alto riesgo socioeconómico, generando impacto a nivel social, económico, educativo y laboral; lo cual coadyuva en seguir adelante con su estrategia de contratación. Los primeros pasos de esta alianza se dieron con los Salesianos y a la fecha de presentación de la postulación se trabaja con el Instituto Nacional de aprendizaje y con el Colegio Universitario de Cartago. Desde que inició el programa y hasta la fecha de presentación de la postulación han contratado 873 personas a través del mismo y se imparten alrededor de 8 cursos por mes con ambas instituciones. Este programa buscar dar oportunidades de empleo a jóvenes sin experiencia laboral brindándoles la oportunidad de insertarse en la industria médica y compartir el propósito de la empresa, que es salvar vidas.

Impacto:

• Incremento y mejora en los cursos impartidos por las instituciones: el programa inició en 2017 con una frecuencia bimensual de 2 cursos con una duración de 2 meses aproximadamente. Con el reto que generó la pandemia en 2020, diseñaron nuevos cursos más cortos que brindan la posibilidad de tener un mayor flujo de candidatos y que su proceso de contratación fuera más corto, teniendo como resultado en el 2022 que se aumentó a 7 cursos por mes (de con una duración promedio de 12 días) y generando a su vez la posibilidad de tener un flujo de candidatos a contratar de 110 personas al mes.
• Incremento en el % de contratación de instituciones: a través de los años el % de contratación de estas instituciones ha incrementado en un 53% y como parte de sus proyectos de mejora continua buscan que para finales del 2022 el 100% de su fuente de contratación sea de estas instituciones.