Centro de Excelencia en Neurodiversidad EYCA.

El Centro de Excelencia en Neurodiversidad EYCA (NCoE EYCA) es un proyecto cuyo objetivo era crear un departamento con un entorno laboral que celebre la diversidad y valore las diferencias neurológicas como perspectivas enriquecedoras, reconociéndolas como parte natural y valiosa de la evolución humana. Su enfoque va más allá de la inclusión, capacitando a los miembros para aspirar a roles gerenciales.  El proyecto se enfoca en transformar la organización hacia la inclusión de personas neurodivergentes. Buscan crear una cultura neuroinclusiva y resaltar el valor de la innovación aportado por estas perspectivas. El NCoE ofrece apoyo integral desde la selección hasta el desarrollo de carreras. El proceso de incorporación incluye reclutamiento adaptado, capacitación para los gerentes con los que trabaja el equipo y seguimiento para garantizar un ambiente de trabajo cómodo y que cubra sus necesidades específicas. El equipo del NCoE EYCA actualmente consta de 6 personas neurodivergentes y ya está contribuyendo al éxito de la empresa en proyectos con clientes. Además, cuenta con líderes y un patrocinador que promueve la iniciativa a nivel global.

Impacto:

• 7 personas neurodivergentes contratadas.
• Participación activa del equipo en 20 proyectos de clientes (internos y externos).
• 100% de retención de personal por un periodo de año y medio, 86% actualmente.
• 15 capacitaciones finalizadas, incluidos webinars y capacitaciones a clientes.
• Aproximadamente 300 personas capacitadas en neurodiversidad en Costa Rica, 700 a nivel regional y más de 1500 a nivel global.
• Costo operativo del departamento cubierto y un margen de ganancia generado de un 40% sobre este costo.
• 10.000 horas de consultoría brindadas a clientes (internos y externos).