Neurodiversidad – Contratación de colaboradores dentro del espectro autista.

P&G Costa Rica sentó un precedente a nivel nacional como pionero en desarrollar un programa de contratación y acompañamiento de personas dentro del espectro autista, creando una historia inspiradora y de éxito para el país y para P&G. Los talentos neurodiversos (individuos que están dentro del espectro autista) tienen habilidades únicas (digitales, pasión por los detalles, razonamiento lógico, alta concentración, buena memoria) que son fundamentales para el éxito en Procter & Gamble. Al incorporar este talento se crea un espacio de trabajo más inclusivo y consideramos que podemos acelerar aún más nuestros resultados de negocios al aprovechar sus habilidades para optimizar y digitalizar incluso más nuestros procesos de trabajo.

Impacto:

• 12 personas del espectro autista fueron contratadas sacándolos del desempleo y mejorando su calidad de vida y la de sus familias
• 0% de rotación
• Reducción en distintos procesos de contabilidad y finanzas de casi 2000 horas
• 18 capacitaciones realizadas
• 750 personas capacitadas
• 3 campañas de voluntariado realizadas
• 60 voluntarios
• 48 horas de voluntariado