Sabana Norte, 300 m. noreste del ICE
(+506) 2220-2200

Vivir Roche.

 

 


CATEGORÍA: Colaboradores

EMPRESA: Roche Servicios S.A.
NOMBRE DEL PROYECTO: Vivir Roche

 

A través de “Vivir Roche”, buscan fortalecer el compromiso de promover y desarrollar el talento en un entorno flexible, colaborativo e inclusivo que potencie la innovación en su trabajo y permita el desarrollo flexible mediante iniciativas que impactan sustancialmente la calidad de vida de los colaboradores y sus entornos cercanos. Para ello, el proyecto incluye iniciativas de desarrollo profesional y personal, integración vida-trabajo y voluntariado corporativo, con un enfoque integral para generar un impacto en los colaboradores y el propósito de Roche.

 


Impacto:

  • • Fomento de la diversidad e inclusión por medio de diversas opciones de beneficios para los colaboradores acordes a diferentes edades, géneros, estados civiles y otros elementos.
    • 8% tasa de rotación.
    • Voluntariado con propósito:
    o 155 voluntarios participando en temas de educación, sensibilización y soluciones conjuntas en temas de salud.
    o 606 horas de voluntariado.
    • Evo Academy:
    o 36 cursos realizados en comunicación, pensamiento creativo y enfoque estratégico.
    o 492 colaboradores beneficiados.
    • Roche My Way:
    o Gimnasio, clases de yoga, zumba, atletismo entre otros.
    o 4.5 días flexibles al año para disponer de ellos para trámites personales (adicionales a las vacaciones).
    o Subsidios económicos para planes de salud dental, visual, chequeos médicos preventivos y subsidio para adquisición de equipo tecnológico (tabletas, teléfonos, computadoras etc.).
    o 2 días adicionales de vacaciones de los que dicta la legislación laboral hasta un tope de 21 días hábiles.
    o Jornada laboral flexible.
    o Jornada laboral reducida los viernes.
    o Teletrabajo.
    o 21 días de goce de salario para viaje cultural (aplica una sola vez).
    o Fin de semana compensatorio: 4 horas laboradas durante el fin de semana equivalen a 1 día libre.
    o 3 licencias de maternidad extendidas fueron otorgadas.
    o 2 licencias de paternidad fueron otorgadas.
    • Live well:
    o Estilo de Vida saludable.
    o Detección y prevención de riesgos y enfermedades.
    o Bienestar Emocional.
    o Recursos de Bienestar.