Trabajo en equipo: lograr acuerdos y cumplir objetivos (DISC)

En la pasada sesión del Foro de Talento Humano, Luis Brenes, Coach ejecutivo en HP Inc. Costa Rica, expuso el tema de “El secreto para lograr acuerdos y cumplir objetivos trabajando en equipo”, con el que se llegó a la conclusión de que el proceso de conocer a los demás y conocer a los equipos de trabajo es la solución para el logro de los objetivos.

Según esta metodología, toda persona después de un proceso bien guiado puede ser una mejor versión de sí misma y pasará de una mentalidad estática a una mentalidad creciente. Lo anterior, debido a que es una herramienta eficaz para el desarrollo del talento humano.

Las siglas DISC vienen de la combinación de las primeras letras de estas 4 palabras:

• Dominante:cómo se responde a desafíos y retos.
• Influyente:cómo se relaciona e influye en los demás.
• Estable:cómo responde al ritmo de las cosas y los cambios.
• Concienzudo:cómo responde a las normas establecidas.

Todas las personas cuentan con formación, percepciones, experiencias y realidades distintas, la correcta gestión de las relaciones interpersonales son muy valiosas para conseguir objetivos y lograr acuerdos en los equipos de trabajo.